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ＣＳＣでは「信頼・感謝・成長」の理念の下に事業を展開し、社員達もその理念に基づいて集まり仕事をしていますが、それは派遣スタッフやＣＳＣからご紹介する人材も同じです。
一人一人としっかりした面談やフォローを行っていますので、高いモチベーションを維持し「気持ち」のこもった仕事をできるスタッフを派遣いたします。
また人材紹介でも、登録時には自社での採用面接と同じくらい真剣にヒアリングを行います。「ＣＳＣの社員として採用したい」と思えるような方を自信を持ってご紹介いたします。
コンプライアンスも社内で徹底していますので、派遣先となるお客様にとっても安心してスタッフを導入することができます。 一般事務から、経理、飲食、販売、軽作業、ITのスペシャリストにいたるまで、さまざまな人材サービスをお客様にカスタマイズした形でご提案いたします。 |
| 長期派遣 |
必要な時に必要な人材を必要な期間だけ雇用できるのが派遣のメリットです。ＣＳＣではお客様のご希望に沿ったスキルや技術を持ったスタッフを派遣するのは当然ですが、同時に「気持ち」のこもった仕事を行うことのできるスタッフを派遣いたします。
手厚いフォローを行うことでスタッフのモチベーションを高く維持し、人材派遣本来のメリットである人事効率の向上だけでなく、職場に好ましい刺激を与えられるようなスタッフを派遣いたします。 |
| 短期派遣 |
軽作業やセールスプロモーション（販売応援）などの短期集中型の戦力を派遣いたします。月末・月初など作業ピーク時の補助スタッフや販売キャンペーンなどの人材大量確保にご対応します。 ご希望の日時や期間、お仕事の内容に合わせてスタッフを派遣いたします。
ご要望に応じて事前研修を行い、商品知識や現場での作業内容を予め徹底した上で派遣することも可能です。 |
| 人材紹介・紹介予定派遣 |
| 正社員として採用する人材には、会社の社風や他の社員との相性・仕事に対する姿勢など、単なるスキルや能力以外の要素も重要です。最適な人材のマッチングを行う通常の人材紹介以外に、お客様のニーズによっては派遣社員として一定期間受け入れ、適性を見きわめた上で採用する紹介予定派遣を活かして人材をご紹介します。 我々自身が「社員として採用したい」と思えるような厳選した人材をご紹介いたします。 |
| 活用メリット |
・ 採用業務の負担を軽減
採用活動における煩雑な作業はCSCが担当します。
・ 採用コストの削減
人材紹介サービスは、採用が決定するまで費用負担はありません。
・ 採用全般を支援
採用活動に精通したコンサルタントが採用を支援。採用戦略のアドバイスもいたします。
・ 幅広い人材ニーズへの対応
IT関連技術者からオフィスワーク、営業支援まであらゆるニーズに応えます。 |
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